Hvordan findes deltagere til event eller uddannelse, så der kan laves målrettede og målbare indsatser? 

Analysen

Tidligere deltagere analyserer vi for bl.a. fagligt ansvar og ledelsesniveau og "tvillingerne" finders Både i de samme - og lignende - firmaer og på tværs af stillingsbetegnelser. Det giver en en konkret liste; med Per, Pia og Poul, hvorfra vi fjerner dem med e-mail-permissions. 

Flere kanaler

Du kan nu kommunikere med dem på flere medier. Online - med bedre performende online målgrupper, men også offline: ved at sende dem information/invitation postalt.

Tips: Erfaringerne viser, at den billigste måde, at få kvalitetsdeltagere til et event er, at invitere - de rette - postalt og den bedste måde, at indsamle email-permissions, er bagefter at ringe og følge op på invitationen. Se eks. på case her.

Målbart

Effekten af alle aktiviteter kan måles 1:1 og I lærer, hvad der virker bedst, hvornår og i hvilken rækkefølge. Personerne kan følges selvom de skifter job. 

 

 

Hvilke problemer afhjælper det ? 

  • Kvaliteten af online-leads er ikke altid god nok
  • Få også opmærksomhed hos dem, der ikke gider trykke på et banner
  • Vanskeligt at måle effekten af indsatser
  • Svært at se resultater på længere sigt

Svar på spørgsmål

Er du i tvivl om (GDPR)-reglerne - så læs her.

Skriv også gerne en mail til os på
info@therightpeople.dk
eller ring på 72 220 228

The Right People A/S
CVR: 33752873
Havnegade 29
5000 Odense C

Tak

Du vil blive kontaktet hurtigst muligt

Du skal udfylde dit navn
Du skal udfylde dit telefonnummer

The form contains errors

  • {{validation.errorMessage}}

Get social with The Right People

      

 

Tak for din tilmelding

Du skal udfylde dit navn
Du skal udfylde din email-adresse

The form contains errors

  • {{validation.errorMessage}}

Flere muligheder

Vi tilbyder også - via søsterselskaber og partnere - hjælp til at de rette kandidater søger dit ledige job, analyse, og markedsbearbejdning. På www.kontaktoplysninger.dk går vi mere i dybden med de forskellige faggrupper.

 

Cookie- og privatlivspolitik